İşçiler yasal haklarını bilmeli - Sonsayfa Haberler Son Dakika

İşçiler yasal haklarını bilmeli

İşçilerin işveren karşısında yasal haklarıyla ilgili bilgiler bu haberde...

İşçiler yasal haklarını bilmeli
Son Güncelleme: 14:55 09 Ağustos 2015, Pazar

SONSAYFA ÖZEL

Mehtap Özay/Sonsayfa Yazarı

Arslan Hukuk,yüksek tecrübe ve dinamizmi bir araya getiren, sizi anlayan ve sıkıntılarınıza yaratıcı çözümler sunan bir hukuk ekibi olarak çalışmalarını sürdürüyor.İstanbul Nişantaşı’nda, iş hayatının en yoğun olduğu noktalardan birinde bulunan Arslan Hukuk Bürosu, Av. Hilmiye Arslan Tan tarafından 2007 yılında kuruldu. ‘ Arslan Hukuk Bürosu ‘ bireysel ve kurumsal nitelikli müvekkillere danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedir.

İşçi-İşveren arasında yapılan iş sözleşmelerinde işçiler haklarını yeterince bilmiyorlar veya işini kaybetme korkusu nedeniyle araştırma cesareti bile gösteremeyebiliyorlar.

İş hukuku açısından işçilerin yasal hakları konulu http://www.arslanlaw.com/ internet adresinde yer alan haber...

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi; iş görme, bağlılık ve zaman unsurlarından oluşur. İşçi işverenin emir ve talimatları doğrultusunda sözleşmede belirlenen görevleri yerine getirir ve ücrete hak kazanır. Taraflar arasındaki emir-talimat zinciri işçiyi işveren karşısında korunmaya mecbur kılar. Bu sebeple yasa koyucu kanuni düzenlemeler esnasında işçinin zayıf olduğu düşüncesiyle hareket etmiş ve işçiyi koruyucu düzenlemeler yapmıştır. İş Kanunumuzda işçinin normal haftalık çalışma süresi 45 saat ile sınırlandırılmış, bu saati aşan çalışmaların fazla çalışma olacağı ve işçiye fazla çalışma ücreti ödenmesini gerektireceği hüküm altına alınmıştır.

Bunun gibi işçilerin gün içinde mesai saatleri içinde yapacağı ara dinlenmesi konusunda da yasal düzenlemeler yapılmıştır. Dört saat veya daha kısa süreli işlerde on beş dakika, dört saatten fazla ve yedi buçuk saate kadar (yedi buçuk saat dahil) süreli işlerde yarım saat, yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde bir saat ara dinlenmesi verilir. Yine bu dinlenme süreleri asgari süreler olup, kesintiye uğratılmadan kullandırılması gerekmektedir. Oysa çalışma hayatında işverenlerin işçilerin bu haklarını da ihlal ettiğine çok sık rastlanmaktadır.

Öğle Tatili Yaptırılmayan İşçi, İş Sözleşmesini Feshedebilir!

Bu durum Yüksek Mahkememiz Yargıtay’ın kararlarına da yansımıştır. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi’ nin 05.09.2013 tarihli, 2013/6621 E., ve 2013/13878 K. sayılı kararında; davalı banka çalışanı olan davacının öğlen tatili için dışarıya yöneldiği sırada operasyon yöneticisinin ‘’nereye gidiyorsun” diyerek bağırmaya başlamasının ve kendisine hakaret etmesinin işçiye iş sözleşmesini haklı sebeple feshetme ve tazminat isteme hakkı verdiği hüküm altına alınmıştır. Diğer bir ifadeyle, işçinin öğlen tatilinde çalışabileceği ve bu çalışması nedeni ile mesainin çalışılan süre kadar erken bileceği hususunda herhangi bir yazılı belge veya işyeri uygulaması bulunmaması halinde, işçinin öğle tatilini kullanmasına izin verilmemesi hali iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshi imkânı tanır ve işçi kıdem tazminatına hak kazanır.

Kaynak: www.sonsayfa.com

Haberi Paylaşın:

sizde yorum yapın SESİNİZİ DUYURUN


Üye girişi yapılmadan gönderilen yorumlar Misafir adı ile yayınlanır

ÖNEMLİ NOT : Bu sayfalarda yayınlanan yorumlar okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan sonsayfa.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

YORUMLAR

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun.
escort izmir izmir escort izmir escort bayan porno porno izle antalya escort bursa escort porno buca escort izmir escort bayan bursa escort


Facebook Sayfamız

gordum ve ona odaklandimBayan kendisini tatmin ederken ben kendimden gecmistim okadar heyecanli porno seyret dakikalar yasadimki hepsini sizlerle paylasmak porno istedimTabi ben bu goruntuyu izlerken sIkim hd porno cok sertlesmeye basladi tamamiyla oraya odaklanmistim tabi ben sex izle bayani izlerken onun zevkten cigliklari kulagima gelmeye basladi hatun cok mobil porno izle seksi ve sergiledigi guzel vucudu paha sex hikayeleri bicilemez bir durumdaydi bende onu izlerken mastirbasyon porno yapmaya basladim ve bayana isaret porno izle vermeye calistim cok basarili oldum mobil porno beni farketti ve hic toparlanmadan beni evine davet porno izle etti ve delice sikip burnuma bosaldi